Es reconocida internacionalmente por la calidad de sus productos, sus grandes marcas y el balance de vida entre sus colaboradores
Esto nos inspira: “El mundo que queremos mañana, empieza con nuestra forma de hacer negocio hoy." En Mars sabemos quiénes somos y hacia dónde vamos. Nuestro propósito guía a más de 115,000 Asociados en todo el mundo a tomar decisiones que impacten de manera positiva a nuestro negocio, nuestros aliados, y al resto de las comunidades en las que operamos.
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Mars Wrigley Confectionery
mejores momentos hacen al mundo sonreír
Mars Petcare
un mundo mejor para para las mascotas
Banfield Pet Hospital en sociedad con la UNAM
mascotas con vidas más largas, felices y saludables
Somos una empresa
familiar y privada
En México
30 AÑOS
Total de empleos
en el mundo
Total de empleos
en México
La Esencia de Mars es la base de nuestra cultura y se integra por estos conceptos clave
Nuestro concepto de Asociado
Implica una relación de confianza y corresponsabilidad entre cada Asociado y la compañía, quienes desde sus áreas y responsabilidades, operan como dueños del negocio; además tienen oportunidades de crecimiento que les permiten trabajar, vivir y disfrutar.
Liderazgo
Para la cultura de Mars implica ser el jefe que cada Asociado merece, alinear expectativas, plantear oportunidades de desarrollo, soluciones de aprendizaje y medición de desempeño para liberar su potencial y el de su equipo.
Mars tiene el primer sitio dentro de las mejores compañías para trabajar en México, en la edición de Expansión 2019 y Top Companies. Ocupa un lugar destacado por séptimo año consecutivo por prácticas como las siguientes:
El 100% de la energía eléctrica usada en sus seis plantas en México proviene de energía eólica
Busca el equilibrio en la vida de nuestros Asociados
Contratar y retener mujeres es una de nuestras prioridades
Promovemos el logro de resultados a través del trabajo en equipo. Nuestras oficinas son de espacios abiertos ya que promueven la comunicación a todos los niveles eliminando las jerarquías
Programa de Voluntarios de Mars (MVP) y Programa de Embajadores de Mars (MAP), que fomentan y reconocen el compromiso y vinculación comunitaria de nuestros Asociados con la gente, los animales de compañía y el medioambiente
Más del 90% de los Asociados están comprometidos con la cultura de la compañía.
LIDERAZGO SOBRESALIENTE. 90% de los Asociados consideran que tienen un gran líder.
Son 7 las causas sociales a las que los Asociados se vinculan:
