Por primera vez Wizeline llega el ranking Súper Empresas de Grupo Expansión y Top Companies. En la edición de 2020 ocupa el puesto número 11 de la categoría de 500 a 3,000 empleados.

Con su dominio en el diseño de software y herramientas como la ciencia de datos y el desarrollo de productos digitales en la nube, sumado al talento especializado y excelencia en sus procesos, esta compañía ha evolucionado para proveer servicios de consultoría que ayuden a empresas globales a diseñar soluciones tecnológicas a la medida.

Gracias al poder de las mejores prácticas como el de las metodologías ágiles para el desarrollo de producto o a una visión experta en el diseño de experiencia de usuario, Wizeline consigue que sus clientes ahorren millones de dólares en la construcción y lanzamiento de sus plataformas y productos digitales.




La empresa nacida en Silicon Valley
tiene presencia mundial con oficinas en:

  • México

  • Estados Unidos

  • Vietnam

  • Tailandia

  • Australia

  • España

Talento sin fronteras




En 2014 se funda Wizeline y sale de Silicon Valley para apoyar corporaciones y startups en todo el mundo.

Como una empresa global es consciente de que el talento no tiene fronteras y se enfoca en atraer, retener y desarrollar el mejor capital humano. Actualmente su equipo mundial está integrado por colaboradores de más de 20 nacionalidades.

En cada una de sus oficinas a nivel mundial conviven profesionales de la ingeniería, el diseño y la ciencia de datos en un ambiente de trabajo que fomenta la creatividad, el desarrollo de habilidades y permite la colaboración multidisciplinaria.



Ejes de su cultura laboral:




  • Flexibilidad:

    Permite integrar la vida laboral y personal mediante un esquema de horarios flexibles.

  • Integración Vida-Trabajo:

    Su campus en Guadalajara ofrece guardería dentro de sus instalaciones. Asimismo, durante el confinamiento, la empresa ha facilitado sesiones online de yoga, fitness, bienestar y campamentos de verano para los hijos de sus colaboradores.

  • Trabajo Remoto:

    Con oficinas y equipos distribuidos en todo el mundo, el trabajo remoto es fundamental en su modelo operativo.

  • Diversidad e Inclusión:

    Se fomenta un entorno diverso, inclusivo, seguro y de apoyo donde todos los empleados pueden prosperar independientemente del género, nacionalidad, etnia, edad, religión u orientación sexual.

  • Mujeres en liderazgo:

    Es un área especial que se enfoca en iniciativas para reclutar, retener y desarrollar talento femenino dentro de Wizeline.

Wizeline Academy




Wizeline también busca compartir sus conocimientos y desarrollar los nuevos talentos que diseñarán la tecnología del futuro. Su iniciativa Wizeline Academy está integrada por un programa educativo de talleres presenciales y cursos en línea enfocados en el desarrollo de conocimiento y habilidades para la inteligencia artificial, machine learning, ciencia e ingeniería de datos, desarrollo de software, y diseño UX.

Para este proyecto educativo de gran escala, Wizeline ha generado alianzas con organizaciones como YouTube, Google, Amazon, el Tecnológico de Monterrey, la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología de Jalisco, entre otros.

Con modelos híbridos presenciales y virtuales, Wizeline Academy ha beneficiado a más de 50,000 estudiantes en el mundo. Más del 85% de los estudiantes han visto un impulso en su carrera, después de tomar un taller de Wizeline Academy.



Wizeline Academy en números

Más de 150 cursos

Más de 10 ciudades

4 países

Más de 12.500 aplicaciones

70% de tasa de asistencia

Más de 30 conferencistas e instructores invitados de empresas como

YouTube, Amazon, Apple, Microsoft, Google y Facebook.