Roberto López

Subdir. de Cultura y Diversidad e Inclusión

Walmart de México y Centroamérica

López es de Culiacán y a los 17 años se mudó a Nuevo León para estudiar Administración de Empresas en el Tec de Monterrey. Fue coordinador de RH y Desarrollo Organizacional en una de las plantas de Whirlpool. En 2013 llegó a la Ciudad de México para liderar, de forma remota, la estrategia de Diversidad e Inclusión y Cumplimiento de Honeywell en Estados Unidos, y cuatro años después llegó a Walmart como Talent Management & Development Sr Manager.

Desde mayo de 2020 es el Subdirector de Cultura y Diversidad e Inclusión de la firma de retail para los seis países donde tiene presencia (México, Costa Rica, Honduras, Guatemala, Nicaragua, El Salvador). Entre sus objetivos está el generar espacios diversos e inclusivos, libres de sesgos, acoso y discriminación. Lo ha logrado a través de acciones como la invitación en la Encuesta Global de Compromiso 2020, a la población LGBT+ de la firma para identificarse como parte de la comunidad de forma anónima y voluntaria.

230,000
Asociados de operaciones, centros de distribución, plantas y oficinas de Walmart en la región, que han sido impactados por las estrategias de Roberto.