Presentado por: Fletes México
Los entornos laborales se están transformando a raíz de la pandemia y las compañías hacen lo propio en sus sedes y oficinas.
Así, siguiendo las tendencias de contar con espacios flexibles y funcionales, Fletes México destaca en la tercera edición del Ranking Súper Espacios de Trabajo 2021, presentado por Expansión, TOP Companies y WeWork.
El objetivo es mantener la motivación, creatividad y productividad de sus colaboradores mientras les brindan seguridad para desempeñar sus actividades.
Por más de tres décadas, Fletes México ha construido y mantenido su relación con empresas líderes a nivel nacional e internacional, aportando valor a sus cadenas de suministro. Este es el resultado de su visión, valores y cultura, con la finalidad de ser un negocio sustentable en todas las esferas.
La capacitación es uno de sus pilares. Todos sus colaboradores, y en especial sus operadores, reciben las herramientas indispensables para desempeñarse con el nivel de servicio y seguridad que caracteriza a la empresa.
De igual forma, para mejorar su cadena de valor, Fletes México cuenta con las certificaciones de Seguridad CTPAT y OEA México. Con ello no solo buscan la seguridad y satisfacción del cliente, sino también de todas las demás partes involucradas en el servicio, con la finalidad de evitar la contaminación de cargas y disminuir los problemas sociales que esto ocasiona.
En la actualidad, junto con su filial Carga Express, Fletes México cuenta con una plantilla de más de 2,400 colaboradores a los que les ofrece óptimas condiciones laborales para contribuir a mejorar su calidad de vida y la de sus familias.
Gracias al equipo de trabajo y a la infraestructura de 1,580 tractocamiones, 3450 remolques y 15 sucursales a lo largo del país, la compañía siempre busca superar las expectativas de sus clientes.
Por su innovadora y avanzada tecnología, su Centro Logístico y de Atención a Clientes supervisa cada embarque, las 24 horas del día, los 365 días del año.
Fletes México sobresale en el Ranking 2021 de acuerdo con la metodología establecida por la firma TOP Companies, que se enfoca en cuatro vertientes:
Interacción del mundo laboral con el personal.
Espacios cómodos que potencian la pasión, creatividad y dedicación de los colaboradores.
El reflejo de una empresa comprometida, integrada por colaboradores con perspectiva a futuro.
Espacios donde la capacidad de innovación y el uso de la tecnología facilitan la adaptación al cambio.