El Ranking Súper Espacios de Trabajo 2020, Empresas que buscan cambiar la forma de trabajar, está enfocado en medir cómo viven, disfrutan y trabajan los colaboradores en las oficinas corporativas de la compañía.
La metodología fue desarrollada por TOP Companies, la firma líder en medición y consultoría de Cultura y Clima Organizacional, la cual está basada en cuatro pilares:
• LIVE: Cómo se logra la integración del mundo laboral con el personal por medio de los espacios y experiencias donde colaboran.
• LOVE: Cómo los espacios y experiencias permiten a los colaboradores dedicarse a hacer lo que aman, disfrutar del trabajo y sus oficinas.
• CARE: Cómo las oficinas y experiencias permiten formar una comunidad social y laboral, siendo, además, responsables e incluyentes.
• WORK: Cómo la empresa, a través de sus espacios y experiencias, atrae y retiene al talento.
Con estos pilares, TOP Companies desarrolló dos intrumentos de medición online. Primero, un cuestionario dirigido a los colaboradores que trabajan en el corporativo, que consta de 44 reactivos diseñados para captar su percepción. Segundo, un Inventario de los Espacios de Trabajo y Actividades (IETA), diseñado como checklist y que también permite que las empresas suban hasta 20 fotos de sus oficinas.
Los colaboradores otorgan el 60% de la evaluación final, mientras que el inventario aporta el 40% restante. El porcentaje mínimo de aprobación se determinó en un 70%. Los resultados del ranking se muestran de acuerdo con el lugar obtenido en cada pilar, al ordenar de mayor a menor la puntuación obtenida. La posición general es el promedio de las puntuaciones, no de sus lugares.
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