La investigación de Expansión y Schulich School of Business está basada en tres pilares principales de las mejores prácticas de responsabilidad social corporativa, comúnmente conocida como la ‘triple cuenta de resultados’ de una empresa: la gestión económica, la ambiental y la de impacto social. El valor máximo que puede obtener una compañía es de 100 puntos, divididos de la siguiente forma: Medidas económicas: la categoría que registra los datos relacionados con el buen gobierno corporativo, salarios y compensaciones, impuestos, ética y cumplimiento de normas y una categoría que hemos denominado ‘capitalismo a largo plazo’, tiene una ponderación de 40% porque analiza diversas medidas que usan las empresas para alinear su des- empeño nanciero con las metas y objetivos a largo plazo, que es la esencia de la sustentabilidad.

Las medidas sociales tienen una ponderación de 30% y evalúan la diversidad, prácticas y políticas de empleo, salud y seguridad, y responsabilidad social. Las medidas medioambientales tienen un peso de 30% y aquí se analizan cuatro indicadores claves: producción de desechos, uso del agua, uso de energía y uso de energías renovables. Cabe destacar que se emplean medidas cuantitativas siempre que esto es posible, pero, en ciertas circunstancias, aplicamos parámetros comparativos de la industria, a n de no perjudicar injustamente a las empresas que operan en industrias particulares, como la minera o la energética. Es importante aclarar que los resultados reflejan la situación de la empresa en 2019, por lo que eventos posteriores no son evaluados.

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