Director de Programas Globales de Recursos Humanos
Schneider Electric
Es un apasionado del fútbol americano, pero también las artes, el baile y el canto. Es Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Coahuila, y tiene certificaciones en Administración y Gestión de Proyectos y Six Sigma, entre otras. Llegó a Schneider Electric en 2012 y desde 2019 ocupa su cargo actual donde lidera la transformación digital de los programas de RH para empleados, gerentes y socios en general, y la gestión de la integración del personal en fusiones y adquisiciones de la compañía.
Miembro del comité global de Diversidad e Inclusión de la compañía y representante de la misma en el ERG (Employee Resource Group) Global LGBT+, que promueve las mejores prácticas de diversidad e inclusión, y forma parte del Staff de Liderazgo de Pride Connection México en representación de la compañía. Es miembro de PLURAL LATAM, asociación sin Fines de Lucro que promueve las mejores prácticas en las empresas de la región y panelista en eventos digitales sobre prácticas de inclusión LGBT+.