Desde hace tiempo, Ari Rodríguez trabaja en diversos temas de diversidad e inclusión, lidera el grupo de afinidad Nielsen PRIDE de empleados LGBT+ y Aliados en Latinoamérica, donde coordina diferentes iniciativas enfocadas en promover los temas de inclusión y diversidad dentro y fuera de la compañía.
Nielsen es una empresa que se dedica a la medición y análisis de datos, dentro de las funciones de Rodríguez en la empresa está el crear y hacer despliegue de un plan de relaciones públicas e iniciativas de marketing. Entre los principales logros alcanzados, desde su posición, el año pasado está el lanzamiento del Primer Estudio sobre Consumidor LGBT+ en México. El recibimiento fue mejor de lo esperado: la cobertura en medios fue 50% superior a la estimada. Aunque el reto no fue menor: “crear una estrategia de comunicación enfocada en promover el Estudio sobre Consumidor LGBT+ en México, en un entorno empresarial favorable hacia iniciativas de D&I, pero socialmente contrario a empresas que asumen un compromiso por incluir a la comunidad LGBT+”, indica Rodríguez.