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Manuel Ávila ha enfrentado lo que es ser el primero en dar el paso. Es el único empleado de nivel gerencial abiertamente gay en General Motors de México y también fue el primero en salir del clóset en su pequeño pueblo del sur del Estado de México. El paso supuso acabar con el miedo en el ambiente laboral. “Antes de salir del clóset, para mí era incómodo cuando salía algún comentario sobre la comunidad LGBT. Incluso me mantenía con miedo y limitaba mi interacción con otras personas, pues había un temor constante a ser descubierto y, sobre todo, a ser criticado o discriminado”, dice.
El responsable de la estrategia de comunicación de producto para Chevrolet, Buick, GMC y Cadillac, y de la comunicación interna de la empresa, confía en que historias como la suya contribuyan a que cada vez más colaboradores tengan la confianza de salir del armario si lo desean hacer. “El día de hoy, llego a mi pueblo y mis amigos siguen siendo mis amigos, mi familia sigue siendo mi familia. Para mí, es motivador pensar que yo pueda contribuir a que alguien que está en el clóset se dé cuenta de que puede ser feliz afuera de él”.