Allan Ramírez

El rol de Allan Ramírez en la empresa, como parte del comité directivo de vacunas, es clave para que, cada año, más de seis millones de bebés y mujeres embarazadas en Latinoamérica puedan estar saludables y mitigar brotes de enfermedades a través de la vacunación, evitando hospitalizaciones e, incluso, muertes prevenibles. Para lograrlo, trabaja en alianza con los gobiernos de 31 países, ofreciendo soluciones innovadoras que modernizan y garantizan la equidad en los esquemas de vacunación.

Hacia el interior de la firma, Ramírez desarrolló la estrategia 2025+ a tres años bajo un equipo colaborativo con roles ad hoc (Sponsor/líder/colíder) por ERG (Employee Resource Groups), integrando a más de 70 ‘sanofianos’ y ‘sanofianas’ dedicados de forma voluntaria a la transformación y la evolución de DEI en Sanofi México, aunado a la integración de Sanofi por primera vez a la marcha Pride México los últimos dos años y este será el tercero.

Asimismo, el ejecutivo promueve la interseccionalidad entre cinco ERG definidos: Género, Discapacidad, LGBTQ+, Cultura y Orígenes, Generaciones, donde acelera la equidad en términos de la concientización tanto interna como externa, presupuesto y tiempo del equipo para garantizar una estrategia sostenible en el largo plazo y activa durante los 12 meses del año que permita posicionar estos cinco pilares.

Ramírez tiene el firme propósito de posicionar a México como uno de los países clave a nivel internacional en Diversidad e Inclusión, logrando la primera visita de Raj Verma (Chief de Diversidad Global de Sanofi), con lo cual consolida a México en la materia.