Foto: CORTESÍA
El compromiso de Diego Jiménez se centra en fortalecer la colaboración global, fomentar la innovación y
asegurar que las mejores prácticas se implementen en todas las áreas de la cadena de suministro. Como líder
de Supply Chain, comparte conocimientos con el equipo global, e impulsa iniciativas que promueven la
diversidad, la equidad y la inclusión.
Dirigió el foro interno ‘La familia que escogemos’ para celebrar el Orgullo dentro de la compañía,
promoviendo la diversidad y la inclusión en el entorno laboral y fue representante de Latinoamérica en el
foro global de celebración del Pride, contribuyendo a la visibilidad de la comunidad LGBTQ+ a nivel mundial.
Asimismo, ha impartido conferencias en diversas plantas de Latinoamérica, siendo pionero en la difusión de
temas sobre diversidad, equidad e inclusión, y creando conciencia en las distintas poblaciones de la región.
También lideró la creación del video del Orgullo Gay en Supply Chain LATAM, destacando “la importancia de
ser auténticos y de poder ser nosotros mismos al 100% en cualquier posición dentro de la compañía”.
Dentro de su rol, Jiménez desarrolla proyectos de alto impacto para el crecimiento de la organización,
alineados con la estrategia del negocio y del mercado junto con las capacidades de manufactura y la cadena
de suministro, implementando nuevas tecnologías de producción.