Foto: CORTESÍA
Héctor Vélez ha llevado la inclusión de la comunidad LGBTQ+ más allá, pues lidera el Rainbow Network, un
comité interno que impulsa políticas, conversaciones y espacios seguros para la comunidad LGBTQ+.
Ha estado al frente de la Semana de Inclusión, y en colaboración con Recursos Humanos ha contribuido a la
implementación de políticas progresistas, como una licencia parental extendida –seis meses con goce de
sueldo– para colaboradores LGBTQ+.
Su trabajo fue clave para que Diageo obtuviera la certificación de la Human Rights Campaign como uno de los
mejores lugares para trabajar por la equidad LGBTQ+.
Vélez sigue creando nuevas campañas y formas de conectar con los consumidores. Pero, sobre todo, sigue
construyendo un entorno donde cada historia, sin importar su origen, identidad o expresión, pueda tener un
lugar legítimo y visible.