Foto: Anylú Hinojosa-Peña
Jay Sethi lidera la estrategia comercial y de innovación de una de las compañías más influyentes de su
industria, desde donde impulsa un compromiso con la inclusión de la comunidad LGBTQ+.
Su motivación proviene de la inspiración que encontró en la fortaleza, la resiliencia y la autenticidad de
la comunidad LGBT+. Entendió que su voz y su posición podían ser un motor de cambio, por lo que decidió ser
un defensor de la diversidad, la inclusión y la equidad, y que ese compromiso se traduzca en acciones
concretas, integrando la inclusión de forma continua en la cultura organizacional.
Sethi se asegura de que las campañas de Diageo incluyan talento real de la comunidad, como modelos y
fotógrafos, y, gracias a su trabajo, la firma obtuvo por primera vez la certificación ‘Mejores lugares para
trabajar por la equidad LGBT’, y se sumó a iniciativas globales como Open for Business y los Estándares de
Conducta para Empresas LGBTI de la ONU. Además, impulsa alianzas con espacios de expresión, como Dragaret.