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amilo Vargas lidera la planificación y ejecución de estrategias técnicas en los laboratorios de Creación, Aplicación y Estabilidad, impulsando modelos de trabajo colaborativos, innovación y desarrollo de talento.
Además, promueve espacios de mayor apertura y seguridad psicológica en entornos multiculturales, contribuyendo a normalizar la diversidad sexual desde posiciones de liderazgo. Presidió el Comité de Diversidad e Inclusión para la región andina, participa activamente en grupos de afinidad LGBTQ+ en México y fue panelista en iniciativas corporativas y foros de la industria, entre otras acciones.
“Considero que ser abiertamente parte de la comunidad LGBT+ ha representado un valor agregado”, dice Vargas. “Me ha permitido liderar con mayor autenticidad, generar confianza en los equipos y contribuir a crear entornos de trabajo más abiertos y seguros”.
Bajo su liderazgo, México se consolidó como hub técnico regional, contribuyendo junto con Colombia a un crecimiento cercano al 100% en la producción de muestras en los últimos cuatro años, acompañado por expansión de infraestructura, inversión en Capex y crecimiento del talento especializado. Impulsó nuevos esquemas de planeación y KPI operativos que hoy sirven como referencia para otros sitios de la región.