Foto: Anylú Hinojosa-Peña
n el sector financiero, en el que la regulación y la gestión de riesgos son parte de la operación diaria, José Luis Bucio ha construido una trayectoria ligada al cumplimiento, la integridad y la creación de espacios laborales más inclusivos. Desde BlackRock México, forma parte del equipo global de Financial Crime y participa en la implementación de metodologías de riesgo, monitoreo transaccional y controles regulatorios para México y América Latina.
Además, impulsa una agenda interna de inclusión LGBT+ dentro de una industria que, históricamente, ha sido percibida como conservadora. Desde el network interno OUT & Allies México, ha participado en actividades de sensibilización, mentoría y formación que hoy involucran a cerca del 30% de la plantilla local de la firma.
Para él, el cambio en las empresas consiste en haber pasado de acciones simbólicas a estrategias estructurales en las que diversidad, equidad e inclusión forman parte de la cultura organizacional. Para Bucio, las empresas necesitan crear plataformas formales y seguras que permitan la participación activa de todas las personas.