Foto: Anylú Hinojosa-Peña
ulián Onofre lidera la estrategia de centros comerciales en Jalisco, Nayarit y Colima. Bajo su liderazgo se operan 444,000 m2 en centros comerciales, hoteles e instituciones bancarias que, en conjunto, representan 15,772 millones de pesos al año. Asimismo, lidera también la gestión y el relacionamiento con comunidades y autoridades de la región.
“Esto es para hombres”, era una frase que escuchaba en tono de supuesta broma por parte de un exjefe, lo que hizo que se involucrara en temas de diversidad e inclusión. “Tuve un jefe machista, homofóbico y misógino que hacía comentarios sobre mis preferencias y cómo estas podían hacerme menos en relación con el resto del equipo”, recuerda.
Hoy, Onofre asegura que en su empresa no vive esas situaciones. Incluso, sostiene que en el ámbito laboral y personal es más seguro de sí mismo, ha ampliado su red profesional, es más feliz acudiendo a su trabajo y, a su vez, siente la responsabilidad de la imagen que proyecta.
En la compañía, es miembro del Comité de Diversidad e Inclusión promoviendo actividades de concientización y capacitación desde el nivel corporativo hasta en cada uno de los centros comerciales que han estado a su cargo.
Onofre tiene actualmente el 10% de su plantilla proveniente de la comunidad y se considera pionero en impulsar estos temas dentro del sector de Real Estate, que, considera, ha estado tradicionalmente liderado por hombres heterosexuales.