n el Índice de Integridad Corporativa 500 (IC500) de ‘Las 500 empresas más importantes de México’, según Expansión, alcanzar 100 puntos dejó de ser una excepción.

En 2026, 69 lograron la máxima calificación. Juntas, representan alrededor del 14% de las compañías evaluadas. Sus programas de integridad cumplen en el papel con las condiciones mínimas necesarias para poder prevenir actos de corrupción.

Este avance no es menor. Refleja una adopción más amplia de políticas de integridad empresarial en México. A una década del primer levantamiento del IC500, es importante contar con elementos que contextualizan este avance.

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La máxima calificación dejó de ser la excepción.
En 2026, 69 empresas alcanzaron 100 puntos en el IC500. Son 15 más que en 2025. Esto representa un crecimiento del 27%.

La primera vez que una compañía alcanzó los 100 puntos fue en 2020; un año después, en 2021, fueron 22 las que alcanzaron ese puntaje. Desde entonces, este número ha seguido creciendo. Este resultado confirma que la máxima calificación dejó de ser excepcional para convertirse en un referente competitivo entre las empresas líderes.

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El avance no es homogéneo por sector.
El 41% de las compañías con 100 puntos se concentra en cinco sectores, encabezados por seguros y fianzas, y servicios financieros (10% cada uno), seguidos por alimentos y bebidas, holding y comercio departamental.

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Las compañías que se incorporan a ‘Las 500 empresas más importantes de México’ marcan tendencia.
En 2026, 16 compañías se incorporaron al grupo con 100 puntos. Provienen de múltiples sectores, con mayor presencia de seguros, farmacéuticas y automotriz.

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Origen nacional de las empresas con 100 puntos.
El 65% de las compañías con 100 puntos en 2026 son de origen mexicano. La integridad empresarial no es solo resultado de prácticas globales. La mayoritaria proporción de empresas nacionales sugiere una mayor apropiación local de estas políticas.

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Geografía de las empresas con 100 puntos.
El 67% de las compañías con 100 puntos en 2026 se concentra en la Ciudad de México, seguido por Nuevo León (13%), Estado de México y Jalisco (4% cada uno).

Al igual que en la lista general de ‘Las 500’, la concentración territorial refleja el peso de los corporativos registrados en la capital del país. Más que una lectura estrictamente regional, el dato muestra dónde se concentran las sedes desde las que se reportan y estructuran muchas políticas de integridad.

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Alcanzar 100 puntos en el IC500 no garantiza conservarlos.
El 96% de las empresas con 100 puntos en 2025 se mantuvo para 2026. Aunque la permanencia es alta, el grupo no es estático.

La entrada de nuevas compañías y la salida de otras en la lista con el puntaje máximo confirma que la integridad empresarial requiere actualización y mantenimiento constantes. Esto involucra tanto su disponibilidad como los procesos internos de difusión.

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Permanencia en la lista de ‘Las 500’.
Este año, hicimos el décimo levantamiento de información. La mitad de las empresas con 100 puntos (36 de 69) han sido evaluadas durante esos 10 años. 57 han estado en la lista de ‘Las 500’ cinco veces o más.

Mientras más años lleve una compañía en la lista de ‘Las 500’, es más probable que identifique su desempeño en el IC500 y trate de mejorar su puntaje.

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De 10 a 100 puntos: hacer la tarea.
Las empresas con el cambio más profundo en los últimos años son 13, que pasaron de menos de 10 puntos en años previos hasta lograr 100 en 2026. En total, 40 compañías han logrado subir más de 30 puntos de su calificación más baja.

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Brechas sectoriales. el 47% de los sectores no tiene ninguna empresa con 100 puntos en 2026.
Sectores como construcción, electrónica o servicios profesionales no registran ninguna compañía con la máxima calificación. A pesar del crecimiento del grupo de las empresas mejor evaluadas, la integridad empresarial no se ha extendido de forma homogénea. La ausencia de puntajes altos en alrededor de la mitad de los sectores evidencia brechas importantes en la adopción de estas prácticas.

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Los 100 puntos no eliminan los riesgos de corrupción.
A pesar de tener 100 puntos, las compañías pueden enfrentar cuestionamientos en materia de integridad. Un ejercicio exploratorio de revisión pública identifica controversias o señalamientos asociados con integridad, cumplimiento o gobernanza en algunas de las empresas con máxima calificación.

De manera preliminar, herramientas de inteligencia artificial permiten identificar al menos nueve empresas con referencias públicas vinculadas a posibles actos de corrupción, lo que confirma que la existencia de políticas no elimina los riesgos, sino que exige capacidad institucional para gestionarlos.

A una década del IC500, el crecimiento del grupo de empresas con 100 puntos refleja avances importantes en la adopción de políticas de integridad empresarial en México. Sin embargo, los datos también muestran que estos avances no son homogéneos: existen concentraciones sectoriales, brechas importantes y riesgos que persisten incluso entre las compañías mejor evaluadas.

En ese contexto, alcanzar 100 puntos no debe entenderse como la meta, sino como un punto de partida. El reto, hacia adelante, no es solo que más empresas cumplan con los mínimos elementos que integran el Índice de Integridad Corporativa 500, sino fortalecer la capacidad de las compañías para sostener, implementar y evolucionar sus prácticas de integridad en entornos cada vez más complejos.